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Seit immer mehr Unternehmen agiles Arbeiten einführen, taucht auch das Berufsbild des Product Owners vermehrt auf der Bildfläche auf. Doch warum ist dieses Berufsbild so gefragt und welche Aufgaben gehören zu seinem Themengebiet und welches Gehalt kannst du als Product Owner potenziell erwarten? All das verraten wir dir in diesem Artikel.
Die Rolle des Product Owners im Scrum®-Team
Wenn es darum geht, agiles Arbeiten einzuführen, wählen viele Unternehmen Scrum® als Framework aus. Scrum® ist ein agiles Projektmanagementmodell, welches das Projekt in verschiedene in sich geschlossene Phasen einteilt. In jeder Phase werden so lange Produktversionen erstellt, bis das Ergebnis zufriedenstellend ist. Dieses Vorgehen bringt wenig starre Regeln mit sich und bietet viel Flexibilität, Dynamik und einen engen Austausch im Team sowie mit den Stakeholdern.
Arbeitet ein Unternehmen nach Scrum®, so gibt es nur drei Rollen, die zu besetzen sind:
- Scrum® Master
- Product Owner
- Entwicklungsteam bzw. Development Team
Die Rolle des Product Owners ist in diesem Team eine sehr verantwortungsvolle. Oberflächlich betrachtet mag sie der Position des klassischen Projektmanagers ähneln. Dieses Berufsbild ist aber eher eine Mischung aus Key-Account-Manager und Entwickler und die Schnittstelle zwischen diesen beiden Stakeholdern darstellt. Einen Projektmanager im klassischen Sinne gibt es bei Scrum® nicht.
Der vielfältige Aufgabenbereich eines Product Owners
Der Product Owner ist während der gesamten Produktentwicklung bzw. des gesamten Projekts für die Maximierung des Produktwerts verantwortlich. Alles, was den Wert des Produktes bestimmt, hält er im sogenannten „Product Backlog“ fest. Ohne das Product Backlog gibt es keine Produktentwicklung in Scrum® und ohne Product Owner gäbe es kein Product Backlog.
Der Product Owner ist der Hüter und Pfleger dieses zentralen Artefakts im Scrum® Framework. Hieraus zieht sich das Entwicklerteam die Arbeit für die Sprints, in denen das Produkt entwickelt oder verbessert wird. Über das Product Backlog steuert der Product Owner also die agile Produktentwicklung. Er stellt sicher, dass die wichtigsten Anforderungen zum richtigen Zeitpunkt von den zuständigen Mitgliedern des Teams umgesetzt werden und übernimmt auch für unvorhergesehene Schwierigkeiten während der Sprints die Verantwortung.
Insgesamt lassen sich die Aufgaben und Verantwortlichkeiten wie folgt zusammenfassen:
- alleinige Verantwortung für das Product Backlog
- Erfassung der Funktionen, Änderungen, Aufwandsschätzungen und des Wertes des Produkts sowie verständliche Formulierung der Anforderungen
- Priorisierung der Backlog-Einträge
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben im Projektverlauf / in der Produktentwicklung
- Übernahme der Verantwortung bei Schwierigkeiten
- Rücksprache und Abstimmung mit Stakeholdern
- Entscheidungshoheit über das vorzeitige Beenden eines Sprints
- Sicherstellung der Wertmaximierung und Profitabilität des Produktes
Ausbildung und Anforderungen an einen Srum® Product Owner
Alle, die an einem Scrum®-Projekt beteiligt sind und mitwirken, benötigen fundierte Kenntnisse im agilen Arbeiten. Zertifizierter Product Owner oder Scrum® Master wirst du zum Beispiel durch eine entsprechende Weiterbildung. Dabei solltest du darauf achten, dass du die international anerkannte Zertifizierung durch scrum.org erwerben kannst.
In vielen Unternehmen ist agiles Arbeiten noch nicht die Regel und keine eingespielte Routine. Weil das so ist, brauchst du als Product Owner nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern ebenso kommunikatives Geschick und Empathie. Denn nur wer ein gutes Verständnis für alle Beteiligten des Teams aufbringen und mit den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in Einklang bringen kann, wird in dieser Rolle erfolgreich sein.
Als Product Owner solltest du außerdem über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen und rationale Entscheidungen treffen können. Dies hilft dir unter anderem bei der Priorisierung der Items im Backlog.
Gehaltsaussichten
Die Aussichten auf ein attraktives Gehalt als Scrum® Product Owner sind sehr gut. Du kannst hier mit einem Mindestgehalt von 50.100 € rechnen. Je nach Branche und Projekt sind die Chancen auf ein höheres Gehalt mit bis zu 70.000 € sogar noch besser. Wichtig ist vor allem eines: Ein Scrum® Product Owner gehört heute zu den gefragtesten Berufen. Die Nachfrage ist groß und mit der offiziellen Zertifizierung solltest du nicht allzu lange nach einer passenden Stelle suchen müssen.
Alles in allem ist der Product Owner Gestalter, Kommunikator und Entscheider zugleich und damit eine wichtige Säule im gesamten agilen Prozess.
