Verfasst durch karriere tutor® 
Inhaltsverzeichnis
1. Warum finden Langzeitarbeitslose keinen Job? 2. Förderung 1 bei Langzeitarbeitslosigkeit: die Umschulung 3. Förderung 2 bei Langzeitarbeitslosigkeit: Zuschüsse für den Arbeitgeber 4. Förderung 3 bei Langzeitarbeitslosigkeit: der Wiedereingliederungszuschuss 5. Prima! Doch dir fehlt einfach die Motivation nach so langer Zeit der Arbeitslosigkeit?Du hast schon seit längerer Zeit keinen Job? Und verlierst langsam die Hoffnung, jemals wieder einen zu finden? Erst mal vorab: keine Panik. Es gibt ganz viele Wege, auf denen du dich aus dieser Situation befreien kannst. In diesem Blogbeitrag zeigen wir dir deine Möglichkeiten und geben dir viele Tipps. Und motivieren dich hoffentlich ein bisschen. Damit du bald wieder neu starten kannst!
Warum finden Langzeitarbeitslose keinen Job?
Dafür gibt es viele Gründe – du selbst kennst dein persönliches Schicksal am besten. Manche Menschen wurden zum Beispiel langzeitarbeitslos, weil sie etwa keine oder eine veraltete Ausbildung haben. Und deshalb auf dem heutigen, modernen Arbeitsmarkt als „nicht vermittelbar“ gelten.
Aber auch die Coronapandemie ist ein Grund, warum so viele Leute länger als 12 Monate arbeitslos sind. Oder fehlende Sprachkenntnisse verhindern, dass jemand schnell wieder einen Job findet. Auch chronisch kranke oder ältere Menschen gelten auf dem Arbeitsmarkt oft noch als schwer vermittelbar.
Definition Langzeitarbeitslosigkeit – was ist das genau?
Was Langzeitarbeitslosigkeit genau ist, wird in Deutschland im § 18 des Dritten Sozialgesetzbuches (SGB III) geregelt. Demnach beginnt die Langzeitarbeitslosigkeit, wenn jemand mehr als ein Jahr arbeitslos ist. Im Jahr 2022, in dem dieser Blogbeitrag entstand, betraf das fast eine Million Menschen!
Doch die gute Nachricht ist: Alle diese Menschen haben viele Chancen, dieser Situation zu entkommen – natürlich auch du. Du kannst zum Beispiel bei Langzeitarbeitslosigkeit eine Förderung für eine Umschulung beantragen. Damit du mit deinem neu erworbenen Wissen wieder fit wirst für den Arbeitsmarkt!
Und wusstest du, dass du auch bei einer Einstellung gefördert werden kannst? Denn ein Unternehmen bekommt unter bestimmten Bedingungen einen Zuschuss, wenn es jemanden einstellt, der langzeitarbeitslos ist.
Förderung 1 bei Langzeitarbeitslosigkeit: die Umschulung
Vorab: Umschulungen sind eigentlich komplette Berufsausbildungen. Doch das Wissen wird hier in einer viel kürzeren Zeit erworben, als das zum Beispiel bei den klassischen Lehrberufen der Fall ist.
Da Langzeitarbeitslose oft keine zeitgemäße Ausbildung haben, passen Umschulungen also viel besser zu dieser Gruppe als eine Weiterbildung. Denn bei einer Weiterbildung wird bereits vorhandenes Wissen nur ergänzt und aufgefrischt.
Nach § 81 des SGB III stehen geförderte Umschulungen allen Personen offen, die arbeitslos sind. Also gibt es diese Förderung auch bei Langzeitarbeitslosigkeit. Das ist super! Unter Umständen reicht es auch, wenn du von Arbeitslosigkeit nur bedroht bist! Am besten lässt du dich von deinem Sachbearbeiter bei der Arbeitsagentur oder beim Jobcenter beraten.
Gut zu wissen!
Bei karriere tutor® kannst du zum Beispiel spannende, rundum zukunftsfähige Umschulungen machen. Inklusive 100 % Förderung und bis zu 1.500 € Weiterbildungsprämie. Und weil bei uns alle Umschulungen und Weiterbildungen komplett digital und voll flexibel sind, bekommst du auch noch ein Notebook geschenkt!
Förderung 2 bei Langzeitarbeitslosigkeit: Zuschüsse für den Arbeitgeber
Wenn du nach deinen vielen Bemühungen endlich wieder einen Job gefunden hast, hat dein Arbeitgeber die Möglichkeit, für deine Anstellung verschiedene Zuschüsse zu bekommen. Hier unterscheidet der Gesetzgeber danach, wie lang du arbeitslos warst.
Fall A: Du warst mindestens zwei Jahre arbeitslos
In diesem Fall bekommt dein Arbeitgeber einen Lohnkostenzuschuss für zwei Jahre – im ersten Jahr 75 % und im zweiten Jahr noch 50 % deines Gehalts. Außerdem kannst du in dieser Zeit auch noch ein gefördertes Coaching in Anspruch nehmen, das dir den Wiedereinstieg erleichtert. On top kannst du während der Beschäftigung eine Weiterbildung machen – auch diese Kosten werden von der Arbeitsagentur ganz oder teilweise übernommen.
Fall B: Du warst sehr viele Jahre arbeitslos
Dein Arbeitgeber und du, ihr beide habt hier noch mehr Möglichkeiten, von den Zuschüssen der Arbeitsagentur zu profitieren. So bekommt das Unternehmen bis zu fünf Jahre lang einen Lohnkostenzuschuss für dich – in den ersten zwei Jahren 100 %, danach gibt es pro Jahr 10 % weniger. Das beschäftigungsbegleitende Coaching kannst du über die kompletten fünf Jahre in Anspruch nehmen, wenn du das möchtest. Und bei einer Weiterbildung während deiner Beschäftigung erstattet die Arbeitsagentur bis zu 3.000 €.
Förderung 3 bei Langzeitarbeitslosigkeit: der Wiedereingliederungszuschuss
Die dritte Möglichkeit zur Förderung nach Langzeitarbeitslosigkeit ist der Wiedereingliederungszuschuss: Dieser muss individuell von deinem neuen Arbeitgeber bei der Arbeitsagentur beantragt werden – denn Höhe und Dauer dieser Förderung hängen direkt von deiner persönlichen Situation ab.
Du siehst: Es gibt noch viele weitere Wege, wie du endlich aus der Langzeitarbeitslosigkeit herauskommen kannst. Tschakka, jetzt gehts los!
Prima! Doch dir fehlt einfach die Motivation nach so langer Zeit der Arbeitslosigkeit?
Hey, das ist doch normal, dass du dich nach so langer Zeit und so vielen vergeblichen Bewerbungen nicht mehr so einfach motivieren kannst. Denn deine Situation ist sehr belastend. Deswegen haben wir uns bei karriere tutor® einen 5-Schritte-Plan bei Arbeitslosigkeit ausgedacht, der dir helfen soll, neue Kraft zu schöpfen und dich zu motivieren. Vielleicht schaust du da mal rein?
Du brauchst persönliche Unterstützung?
Gerne beraten wir dich auch telefonisch und erarbeiten gemeinsam mit dir deine Möglichkeiten in Sachen Umschulung. Und wir helfen dir bei der Beantragung deiner Umschulung und machen dich fit für das Gespräch mit deinem Sachbearbeiter. Das ist doch ein tolles Angebot!
