Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Denn 2025 bringt nicht nur neue Trendberufe, sondern auch neue Topverdienende. Und manche Berufe bieten mehr, als du vielleicht denkst.
Aber welche Jobs sind gut bezahlt und was sind sogar die bestbezahlten Jobs in Deutschland? Wie kannst du von aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt profitieren? In diesem Artikel findest du die Antworten. Wir zeigen dir die Top 10 bestverdienenden Berufe, werfen einen Blick auf zukunftsträchtige Branchen und erklären, welche Skills du mitbringen solltest, um in diesen Top-Jobs beruflich erfolgreich zu sein.
Wer sind die Topverdiener in Deutschland?
Wer hart arbeitet, möchte auch gut verdienen. Aber wann ist ein Gehalt eigentlich gut? Wie viel musst du verdienen, um als Besserverdienerin bzw. Besserverdiener oder gar Topverdienerin bzw. Topverdiener zu zählen? Wir werfen einen Blick auf grobe Richtwerte: Wenn du in Deutschland monatlich zwischen 2.000 € und 4.000 € brutto verdienst, bewegst du dich im Bereich des mittleren bis oberen Durchschnittsgehalts und gehörst zur gut gestellten Mittelschicht. Bruttogehälter ab etwa 4.000 € monatlich gelten bereits als überdurchschnittlich. Wenn du mehr als 8.000 € brutto pro Monat erzielst, gehörst du zu den Top-Verdienenden in Deutschland.
Laut dem Statistischen Bundesamt lag das durchschnittliche monatliche Bruttoeinkommen von Vollzeitbeschäftigten im April 2024 bei rund 4.634 €. Im Vorjahr waren es noch etwa 4.323 €. Diese Durchschnittswerte sagen allerdings nur bedingt etwas über die individuellen Gehälter aus. In der Praxis hängt die tatsächliche Bezahlung nämlich von einer Vielzahl an Faktoren ab: dem gewählten Beruf, deinem Bildungsgrad, dem Bundesland, der Größe des Unternehmens, der Branche und auch davon, ob ein Tarifvertrag greift.
Zusätzlich kommen strukturelle Unterschiede wie der weiterhin bestehende Gender-Pay-Gap hinzu, der Frauen im Schnitt immer noch rund 12 % weniger verdienen lässt als Männer. Auch Alter, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell oder die konkrete Position im Unternehmen spielen eine Rolle und lassen Gehälter stark variieren. Insbesondere höhere Bildungsabschlüsse wie ein Bachelor- oder Masterstudium wirken sich positiv auf den Verdienst aus. Promovierte erreichen demnach häufiger die 8.000-€-Marke der Spitzenverdienenden. Master-, Diplom- oder Staatsexamensabschlüsse führen je nach Branche oft zu Einstiegsgehältern von 6.000 € oder mehr.
Auch im Handwerk tut sich etwas: Wegen des akuten Fachkräftemangels steigen die Löhne in vielen handwerklichen Berufen. Vor allem Fachkräfte in der Industrie und im produzierenden Gewerbe, die einen Meistertitel oder einen Technikerabschluss mitbringen, haben heute deutlich bessere Einkommen und gute Aufstiegschancen in ihrem Job.
Allerdings verdient nur etwa ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland mehr als das durchschnittliche Bruttogehalt von 4.634 €. Die meisten, also ca. zwei Drittel der Arbeitnehmenden, liegen deutlich darunter. Aber auch wenn das bei dir so ist, muss das nicht so bleiben: Mit einem guten Plan, was du erreichen möchtest, viel Ehrgeiz und der richtigen Weiterbildung kannst du dein Gehalt Schritt für Schritt verbessern.
Die 10 bestbezahlten Berufe 2025
Wenn es um gut bezahlte Berufe geht, denken viele zuerst an den der Ärztin bzw. des Arztes, der Anwältin bzw. des Anwalts oder der Pilotin bzw. des Piloten. Es ist kein Geheimnis, dass sich in diesen Berufen wirklich gutes Geld verdienen lässt. Aber die Arbeitswelt verändert sich. Durch Digitalisierung, neue Technologien und globale Entwicklungen sind viele neue Jobs entstanden, die genauso gut oder sogar besser bezahlt werden als die klassischen Top-Berufe.
Aber was sind die bestbezahlten Jobs 2025? Um das zu beantworten, hat die Jobplattform Stepstone den Gehaltsreport veröffentlicht, der mehr als eine Million Gehaltsangaben zwischen Januar 2022 und November 2024 analysiert.
Was ist der bestbezahlte Job? Das sind die Ergebnisse im Überblick – die bestbezahlten Berufe 2025: Mit welchem Job verdient man am meisten Geld?
1. Ärzte
Der bestbezahlte Job in Deutschland ist weiterhin der der Ärztin bzw. des Arztes. Das liegt nicht nur an der langen Studien- und Ausbildungszeit, sondern vor allem an der großen Verantwortung, die dieser Job mit sich bringt. Der Arbeitsalltag ist oft stressig, man hat lange Arbeitszeiten und muss wichtige Entscheidungen treffen. Persönliche Eigenschaften wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Stressresistenz sind in diesem Berufsfeld ein Muss.
Vor allem in Führungspositionen erhalten Medizinerinnen und Mediziner Spitzengehälter: Oberärztinnen und Oberärzte haben ein Durchschnittsgehalt von 130.750 € brutto im Jahr, Fachärztinnen und Fachärzte von 97.000 €.
2. Bank-, Finanz- und Versicherungsexperten
In der Finanzbranche findest du nach wie vor viele Berufe mit hohen Gehältern. Das liegt vor allem daran, dass man in diesem Berufsfeld gut mit Zahlen und verantwortungsvoll mit Risiken umgehen muss. Expertinnen und Experten im Bank-, Finanz- und Versicherungswesen erzielen ein durchschnittliches Gehalt von 72.750 € brutto im Jahr.
Besonders gut bezahlt wird die Arbeit in der Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Finanzen. Finanzanalystinnen und Finanzanalysten verdienen in Deutschland im Durchschnitt rund 60.800 € brutto pro Jahr, bei Finanzberaterinnen und Finanzberatern liegt das Jahresgehalt bei etwa 62.900 €. Wer viel Verantwortung trägt und in großen Unternehmen arbeitet, kann sogar auf ein sechsstelliges Gehalt kommen.
3. IT-Experten
Die bestbezahlten Jobs umfassen auch den Bereich IT. Mit einem durchschnittlichen Einkommen von 67.250 € brutto im Jahr schließen IT-Expertinnen und IT-Experten direkt an Platz 3 der bestbezahlten Jobs an. IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten werden nicht nur sehr gut bezahlt, sondern zählen derzeit zu den gefragtesten Jobprofilen auf dem Markt. So kannst du beispielsweise als IT-Projektmanagerin bzw. als IT-Projektmanager ein Jahresgehalt von ca. 68.500 € brutto erwarten.
Wenn du hier erfolgreich sein möchtest, zählt wie in kaum einem anderen Job, dass dein Wissen aktuell ist. Zu schnell sind die Entwicklungen in der IT, als dass Kenntnisse von gestern dich lange tragen könnten. Weiterbildungen gehören also zum Alltag in der IT, aber auch bestimmte Spezialisierungen lohnen sich in diesem Bereich sehr.
Hast du bereits IT-Grundlagen und bist in der Softwareentwicklung oder als IT-Fachkraft tätig? Dann kannst du dich zum Beispiel mit einem Abschluss als Chief Digital Officer (CDO) für den Job als IT-Leitung qualifizieren.
4. Ingenieure
Mit einem Durchschnittsgehalt von 66.250 € brutto im Jahr erreichen Ingenieurinnen und Ingenieure Platz 4 der Berufe mit hohem Gehalt. Besonders gut sind die Gehälter in der Chemie- und Pharmabranche und im Maschinenbau. Aber auch in der Elektrotechnik oder als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur liegen die Gehälter über dem Durchschnitt in Deutschland.
Als Ingenieurin bzw. Ingenieur bist du für alle Themen rund um Technik und Maschinen verantwortlich und wirst in fast allen Branchen gebraucht. Du planst, entwickelst und optimierst z. B. Maschinen, Anlagen oder elektrotechnische Geräte und sorgst dafür, dass die Technik funktioniert. Da der Beruf zahlreiche Fachrichtungen und Branchen umfasst, ist das Berufsfeld sehr vielseitig.
Der Einstieg in den Ingenieursberuf erfolgt in Deutschland über ein Studium. Der übliche Abschluss ist inzwischen der Bachelor, auf den in vielen Fällen noch der Master folgt. Je mehr Zusatzqualifikationen du mitbringst, desto besser stehen deine Chancen auf einen beruflichen Aufstieg und damit auch ein steigendes Gehalt. Besonders im IT-Bereich ist es entscheidend, fachlich am Ball zu bleiben und sich weiterzubilden, denn neue Technologien, Tools und Softwarelösungen entwickeln sich rasant.
5. Consultants
Der Job als Consultant landet auf Platz 5 der bestbezahlten Berufe Deutschlands. Das durchschnittliche Gehalt liegt hier bei 64.250 € brutto pro Jahr. Je nachdem, wo du tätig bist (Branche und Unternehmensgröße) und wie viel Berufserfahrung du mitbringst, kannst du weitaus mehr verdienen.
Als Consultant berätst du Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen. Aufgaben und Tätigkeiten können je nach Consulting-Bereich variieren. Zu den bekanntesten Consulting-Berufen zählt der der Unternehmensberaterin bzw. des Unternehmensberaters. Hier unterstützt du Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen, erstellst beispielsweise Analysen, entwickelst Strategien oder optimierst interne Abläufe. Als Unternehmensberaterin bzw. Unternehmensberater erhältst du ein Durchschnittsgehalt von 70.750 € brutto jährlich.
Andere Consulting-Berufe umfassen z. B. die Management- und Strategieberatung, IT-Beratung, Finanzberatung oder Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.
Ein Senior Consultant verdient im Schnitt bereits 77.250 €. Dafür wird allerdings auch viel Einsatz erwartet. Der Leistungsdruck eines Consultants ist oft hoch und Überstunden gehören zum Alltag.
6. Vertriebler
Sehr gut bezahlte Jobs findest du auch im Vertrieb. Vertriebsmanagerinnen und Vertriebsmanager erhalten ein Durchschnittsgehalt von 62.750 € brutto im Jahr und landen damit auf dem sechsten Platz der bestbezahlten Jobs in Deutschland.
Vertriebsmitarbeitende sind dafür zuständig, Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen. Je nachdem, was verkauft wird, haben sie mit unterschiedlichen Zielgruppen zu tun. Es werden vor allem zwei Arten von Vertrieb unterschieden: der B2B-Bereich und der B2C-Bereich. Im B2B-Vertrieb (Business to Business) verkaufst du an Unternehmen, Selbstständige, Gewerbetreibende oder Händlerinnen und Händler. Im B2C-Vertrieb (Business to Consumer) geht es dagegen um den Verkauf an Privatpersonen.
Als Vertrieblerin oder Vertriebler arbeitest du entweder im Innen- oder im Außendienst. Je nachdem, welche Position du hast und in welcher Branche du arbeitest, können die Gehälter stark variieren. Als Vertriebsleitung kannst du mit einem Durchschnittsgehalt von ca. 72.250 € brutto jährlich rechnen, während du im Außendienst ein Bruttojahresgehalt von durchschnittlich 56.250 € brutto bekommst. Als Vertriebsmitarbeiterin oder Vertriebsmitarbeiter im Innendienst erhältst du um die 42.250 € brutto pro Jahr.
7. Logistiker
Auch die Logistikbranche bietet Jobs mit hohen Gehältern und ist auf Platz 7 der bestbezahlten Berufe. Durchschnittlich verdienst du als Logistikmitarbeiterin oder Logistikmitarbeiter ein Jahresgehalt von 59.500 € brutto, wobei auch hier das tatsächliche Gehalt wieder stark von deiner Position und deiner Berufserfahrung abhängt. Während eine Logistikleiterin oder ein Logistikleiter mit einem Durchschnittseinkommen von 54.000 € brutto pro Jahr rechnen kann, verdienst du als Speditionskauffrau oder Speditionskaufmann 40.500 €. Im Einkauf liegt das Einkommen bei ca. 48.750 € brutto im Jahr.
Logistik bedeutet, dass Waren und Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Dafür müssen viele Abläufe gut geplant, organisiert und gesteuert werden. Die Logistik besteht aus mehreren Bereichen, die wie eine Kette zusammenhängen: Zuerst werden Rohstoffe eingekauft (Beschaffungslogistik), dann wird daraus etwas hergestellt (Produktionslogistik), anschließend werden die fertigen Produkte verkauft und verschickt (Distributionslogistik). Am Ende kümmert sich die Entsorgungslogistik darum, Abfälle umweltfreundlich zu beseitigen oder wiederzuverwerten.
8. Personaler
Über Jobs mit hohem Gehalt können sich auch Personalerinnen und Personaler freuen. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 57.500 € brutto erreichen sie Platz 8 der bestbezahlten Berufe in Deutschland.
Wie der Name schon sagt, kümmern sich Personalerinnen und Personaler um alles, was mit dem Personal, also den Mitarbeitenden in einem Unternehmen zu tun hat. Sie schreiben Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und stellen neue Mitarbeitende ein. Außerdem sind sie Ansprechperson für bestehende Mitarbeitende, organisieren Weiterbildungen und kümmern sich um Verträge, Gehälter und Urlaubsplanung.
Als Personalleitung kannst du mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 66.750 € brutto rechnen, während eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter im Personalwesen (auch HR-Managerin oder HR-Manager) bei einem Einkommen von ca. 52.000 € liegt.
9. Marketing-Manager und PR-Experten
Gut bezahlte Berufe findest du auch im Marketing und in der PR (Public Relations). Mit einem Durchschnittsgehalt von 57.250 € landen sie auf Platz 9 der bestbezahlten Jobs.
Als Marketing-Managerin oder Marketing-Manager kannst du im Schnitt 50.500 € brutto im Jahr verdienen, als Social-Media-Managerin oder Social-Media-Manager sind es 40.500 €. Als Online-Marketing-Managerin oder Online-Marketing-Manager bist du mit einem Durchschnittsgehalt von 45.500 € dabei. Auch im Marketing und in der PR können die Gehälter stark schwanken, abhängig von deiner Position, deiner Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und der Branche, in der du arbeitest.
Im Marketing dreht sich alles darum, Produkte oder Dienstleistungen bekannt zu machen und erfolgreich zu verkaufen. Du sorgst dafür, dass Menschen dein Angebot sehen, verstehen und sich dafür entscheiden. Dafür brauchst du kreative Ideen, ein Gespür für Kundenbedürfnisse und einen klaren Plan. Marketing kann auf viele Arten stattfinden: klassisch über TV, Radio oder Zeitungen oder digital über E-Mails, soziale Medien, Suchmaschinen oder durch Influencerinnen und Influencer.
10. Akademiker im Groß- und Einzelhandel
Auf Platz 10 der Berufe mit gutem Gehalt sind akademische Jobs im Groß- und Einzelhandel. Hier können Mitarbeitende im Schnitt 52.500 € brutto pro Jahr verdienen.
Der Einzelhandel verkauft Waren direkt an Endverbrauchende, also an Privatpersonen. Der Großhandel dagegen beliefert in erster Linie andere Unternehmen, zum Beispiel Einzelhändlerinnen und Einzelhändler, Handwerksbetriebe oder die Gastronomie. Eine Groß- und Außenhandelskauffrau bzw. ein Groß- und Außenhandelskaufmann erhält im Durchschnitt ein Jahresgehalt von 37.000 € brutto, während eine Einzelhandelskauffrau oder ein Einzelhandelskaufmann ca. 32.750 € verdient. Auch hier ist die Branche wieder ein großer Entscheidungsfaktor, wie hoch das tatsächliche Gehalt ausfällt. So verdient eine Automobilkauffrau oder ein Automobilkaufmann im Schnitt 42.000 € brutto im Jahr. Eine Betriebswirtin oder ein Betriebswirt kommt sogar auf ca. 61.350 € brutto jährlich.
Jobprofile im Wandel
Viele Jobs werden besonders gut bezahlt, weil ihre Branchen stark wachsen und gefragt sind. Das führt zu einem Fachkräftemangel, weil ständig neue Jobprofile entstehen, die mit Expertinnen und Experten auf diesem Bereich besetzt werden müssen. Viele dieser Trendberufe sind mit der Digitalisierung oder dem immer größer werdenden Einfluss von Künstlicher Intelligenz verbunden. Hier werden zunehmend ausgebildete oder weitergebildete Fachkräfte gesucht. Diese Trendberufe bieten spannende Möglichkeiten, vor allem, wenn du bereit bist, dich weiterzubilden und mit den Veränderungen der Arbeitswelt Schritt zu halten. Hier erfährst du, welche Jobs mit gutem Verdienst aktuell besonders im Trend liegen.
Trendberufe 2025: Diese Jobs mit gutem Gehalt solltest du kennen
- Cybersecurity Expert: Unternehmen speichern viele wichtige Daten und sensible Informationen, die vor Zugriffen durch Cyberkriminelle (Hackerangriffe) geschützt werden müssen. Als Cybersecurity Expert kennst du mögliche Bedrohungen, überwachst IT-Systeme, entdeckst verdächtige Vorgänge und hilfst dabei, Unternehmensdaten zu schützen. Da IT-Trends wie KI oder Big Data für viele Unternehmen immer wichtiger werden, wächst auch die Nachfrage nach Cybersecurity-Expertinnen und Cybersecurity-Experten, um sensible Daten vor Diebstahl, Zerstörung oder Manipulation zu schützen. Cybersecurity bietet dir daher einen Bereich mit viel Verantwortung und sehr guten Gehaltsaussichten.
- Data Scientist: Data Scientists sind Datenexpertinnen und Datenexperten, die große Datenmengen auswerten, um daraus nützliche Erkenntnisse für ein Unternehmen zu gewinnen. Die Arbeit ist wichtig, weil heutzutage viele Unternehmen auf Daten angewiesen sind, um die besten Entscheidungen zu treffen. Um als Data Scientist zu arbeiten, brauchst du meist ein Studium in Data Science, Informatik oder Mathematik. Wichtig sind auch Programmierkenntnisse (z. B. in Python oder R), Erfahrung mit Datenbanken und Machine Learning. Außerdem solltest du analytisch denken, gut kommunizieren können und kreativ sein.
- KI-Expertin/KI-Experte: KI-Expertinnen und KI-Experten sind Fachleute, die dafür sorgen, dass Künstliche Intelligenz (KI) sinnvoll und verantwortungsvoll im Unternehmen eingesetzt wird. Sie planen, steuern und überwachen KI-Projekte, von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Als KI-Expertin oder KI-Experte arbeitest du mit verschiedenen Teams zusammen, achtest auf die Einhaltung von Datenschutzvorgaben und stellst sicher, dass ethische Regeln eingehalten werden. Die Rolle ist besonders wichtig, da KI immer mehr an Bedeutung gewinnt und mehr Bereiche im Unternehmen beeinflusst.
- UX-Designerin/UX-Designer: Im UX-Design geht es darum, die Bedürfnisse und Erwartungen der Nutzerinnen und Nutzer zu verstehen. Du sorgst dafür, dass Apps, Websites oder Programme leicht zu bedienen sind und Spaß machen. Als UX-Designerin oder UX-Designer arbeitest du eng mit dem Entwicklerteam zusammen und bildest die Schnittstelle zwischen Technik und Userin/User. Ziel ist es dabei immer, ein positives Nutzererlebnis zu schaffen.
- E-Commerce-Managerin/E-Commerce-Manager: Der Onlinehandel (E-Commerce) boomt und verändert den Einzelhandel nachhaltig. Dadurch wird der Job der E-Commerce-Managerin oder des E-Commerce-Managers immer wichtiger. Als E-Commerce-Managerin oder E-Commerce-Manager kümmerst du dich darum, wie der Onlineshop aussieht, welche Produkte angeboten werden und wie die Nutzerinnen und Nutzer ihn erleben. Du bist nicht nur für die Technik verantwortlich, sondern auch für Produktbeschreibungen, Inhalte und den Kontakt zu Lieferanten sowie Kundinnen und Kunden.
- Nachhaltigkeitsmanagerin/Nachhaltigkeitsmanager: Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind zentrale Themen unserer Zeit. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. In diesem Zuge ist auch der Job der Nachhaltigkeitsmanagerin oder des Nachhaltigkeitsmanagers entstanden. Als Nachhaltigkeitsmanagerin oder Nachhaltigkeitsmanager entwickelst du Konzepte für mehr Nachhaltigkeit und erstellst Berichte gemäß Nachhaltigkeitsmanagementsystemen wie GRI, ESG oder EMAS. Du überwachst, dass Umwelt- und Sozialstandards eingehalten werden, und sensibilisierst Mitarbeitende im Unternehmen für das Thema Nachhaltigkeit.
- Product Owner / Agile Coach: In modernen Arbeitsumgebungen wird oft agil nach Scrum gearbeitet. Bei Scrum gibt es drei feste Rollen: den Scrum Master, den Product Owner und das Entwicklungsteam. Der Product Owner sorgt dafür, dass sowohl das Produkt als auch das Team den größtmöglichen Nutzen erzielen. Sie oder er versteht die Wünsche der Kundschaft und legt fest, welche Anforderungen das Produkt erfüllen muss. Als Product Owner sorgst du dafür, dass das Produkt einen echten Nutzen bringt und dabei wirtschaftlich sowie technisch machbar ist. Bei wichtigen Entscheidungen handelst du schnell und bewertest den Fortschritt der Entwicklung anhand von Funktion, Bedienbarkeit, Leistung und Qualität.
- Cloud Engineer: In der digitalen Transformation ist Cloud-Computing für viele Unternehmen weltweit unverzichtbar geworden. Cloud-Engineering konzentriert sich darauf, cloudbasierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Da immer mehr Unternehmen ihre Systeme in die Cloud verlagern, wächst die Nachfrage nach qualifizierten Cloud-Ingenieurinnen und Cloud-Ingenieuren stetig. Als Cloud Engineer planst, entwickelst und betreust du Lösungen in der Cloud. Du sorgst dafür, dass Cloud-Systeme sicher laufen und gut in die bestehende IT-Struktur eines Unternehmens passen.
Was du mitbringen musst: die Skills, die sich auszahlen
Gutes Fachwissen ist wichtig, aber heute längst nicht mehr alles. Unternehmen suchen Arbeitnehmende, die proaktiv denken, Probleme lösen, gut im Team arbeiten und offen für Neues sind. Vor allem in einer Arbeitswelt, die sich durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz ständig verändert, ist es wichtig, dass du dich regelmäßig weiterentwickelst und weiterbildest.
Digitale Kompetenzen brauchst du in fast allen Berufen. Ein gutes technisches Grundverständnis ist deshalb ein echter Vorteil, selbst wenn du nicht in der IT arbeitest. Wenn du weißt, wie Daten, Software oder KI funktionieren, kannst du Aufgaben besser einschätzen und neue Tools schneller anwenden.
Auch Kommunikation wird immer wichtiger. Gute Ideen bringen nur dann etwas, wenn du sie klar und verständlich erklären kannst. Wer dazu noch gut mit Veränderungen umgehen kann und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, bringt ideale Voraussetzungen für viele moderne Berufe mit.
Am wichtigsten ist aber, dass du dranbleibst. Die Bereitschaft, zu lernen und dich stets weiterzuentwickeln, ist das A und O, ganz egal, in welcher Branche du arbeitest. Ob Onlinekurse, Workshops, gezielte Weiterbildungen oder neue Aufgaben im Job – jede Erfahrung bringt dich weiter. Und je besser du deine Fähigkeiten entwickelst, desto größer sind deine Chancen auf einen spannenden und gut bezahlten Job.
Gehaltschancen im Job aktiv verbessern
Hohe Einkommen sind längst nicht mehr nur den klassischen Topberufen vorbehalten. Die Arbeitswelt wandelt sich rasant: Neue Technologien, Künstliche Intelligenz und digitale Prozesse schaffen laufend neue Jobprofile mit oft genauso guten Verdienstmöglichkeiten. Was du dafür brauchst? Die Bereitschaft, dranzubleiben. Wer neugierig ist, sich weiterbildet und seine Skills an die Entwicklungen anpasst, kann nicht nur mithalten, sondern richtig durchstarten.
Du hast die Möglichkeit, dein Gehalt aktiv aufzubessern, indem du deine Qualifikation erhöhst und dein Wissen aktuell hältst. Dies kannst du tun, indem du
- dich über Neuigkeiten in deiner Branche informierst,
- regelmäßige Weiterbildungszeiten festlegst und nutzt,
- dich beruflich vernetzt und mit Kolleginnen und Kollegen austauschst,
- dich auf einen ähnlichen Job in einer besser bezahlten Branche oder Region bewirbst.
Übrigens kannst du dein Gehalt auch aufbessern, ohne zwangsläufig den Job wechseln zu müssen. Führe mit deinen Vorgesetzten regelmäßig Gehaltsverhandlungen und bitte um Anpassung deines Gehalts nach oben, indem du deine Leistungen überzeugend darlegst. In unserem Gehaltserhöhung-Guide geben wir dir einige hilfreiche Tipps, wie du ein höheres Gehalt durchsetzen kannst.
Du siehst also, dass du viele Möglichkeiten hast, einen gut bezahlten Job zu bekommen oder aus deinem jetzigen Job einen solchen zu machen. Nutze diese Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
