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Beruflicher Erfolg | 2 Min. Lesezeit

Digitalisierung im HR: Warum jetzt der Zeitpunkt zum Handeln ist!

Verfasst durch karriere tutor® Blog

Eine Person sitzt an einem Schreibtisch und nutzt einen Laptop für einen Videoanruf. Auf dem Bildschirm sind vier verschiedene Personen in einer Rasteranordnung zu sehen, jede in ihrem eigenen Fenster, lächelnd und in die Kamera blickend. Neben dem Laptop auf dem Schreibtisch steht ein kleiner Metall-Organizer mit Papieren, der die Digitalisierung in der HR-Kommunikation verkörpert.

In vielen Unternehmen steckt die Digitalisierung im HR-Bereich noch in den Kinderschuhen – dabei ist sie entscheidend für die Zukunft. Weiterbildung in diesem Bereich ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit, insbesondere für arbeitslose, kurzarbeitende oder von Entlassung bedrohte Personen. Eine geförderte HR-Weiterbildung öffnet Türen zu neuen beruflichen Möglichkeiten und einer zukunftssicheren Karriere. Bist du bereit, durchzustarten? Erfahre in diesem Artikel, wie du den Schritt in eine digitale Zukunft machen kannst und entdecke die neuesten Entwicklungen im Bereich HR. 

Chancen ergreifen und digital im HR durchstarten

Als führender Anbieter moderner beruflicher Weiterbildung sind wir die richtige Anlaufstelle für fortschrittliche HR-Weiterbildungen. Wir bieten flexible und geförderte Weiterbildungen, die dein berufliches Profil schärfen. Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden mit einer hohen Wiedereingliederungsquote von über 80% erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert – und das zahlt sich aus! Gut ausgebildete Fachkräfte haben deutlich bessere Chancen auf gefragte Jobs. 

Deutschland digitalisiert – gefragte Berufsbilder im HR entstehen! 

Was ist also der beste Weg, um im HR-Bereich voranzukommen? Ergreife die Chance auf eine geförderte Online-Weiterbildung im HR-Bereich! Die digitalen Möglichkeiten im Recruiting sind heute größer und wichtiger denn je. Bei uns erhältst du Zugang zu modernsten E-Learnings, die genau auf die Anforderungen der digitalen Transformation im Personalwesen zugeschnitten sind. Unsere Weiterbildungen bieten dir die Flexibilität, deine Weiterbildung nebenberuflich oder zwischen privaten Verpflichtungen durchzuführen, ohne Reisekosten oder andere logistische Herausforderungen. 

Technologien, die den HR-Bereich revolutionieren

Technologien wie KI-gestützte HR-Tools und datengesteuerte Entwicklungsprogramme revolutionieren das Recruiting und das Personalmanagment. Automatisierte Onboarding-Tools und Feedback-Systeme für Mitarbeitende, die Echtzeitdaten nutzen, sind nur die Spitze des Eisbergs. Viele Unternehmen implementieren auch fortschrittliche Lernmanagementsysteme, die individuelle Weiterbildungswege ermöglichen. 

Zukunft sichern: Starte jetzt deine HR-Weiterbildung in der Digitalisierung! 

Eine Weiterbildung im Bereich HR mit Fokus auf Digitalisierung ist besonders spannend, da sie neue Berufsbilder erschließt und zukunftssichere Karrierewege bietet. Gerade in Deutschland, wo die Digitalisierung in vielen Unternehmen gerade erst Fahrt aufnimmt, sind qualifizierte HR-Fachkräfte, die digitale Prozesse verstehen und umsetzen können, sehr gefragt. Dies spiegelt sich auch in den Gehaltsaussichten wider, denn HR-Profis mit digitalen Kompetenzen werden häufig besser bezahlt als ihre Kolleginnen und Kollegen ohne diese spezielle Expertise. 

Durchschnittsgehälter von HR-Profis

-HR-Managerin oder -Manager: ca. 52.000 Euro pro Jahr
-HR-Expertin oder -Experte: bis zu 60.000 Euro jährlich 
-HR Business Partnerin oder Partner: etwa 56.000 Euro jährlich 

HR-Managerin oder -Manager, HR-Expertinnen und -Experten und HR Business Partner sind nicht nur zukunftsträchtige, sondern auch ungemein spannende Berufsbilder. Sie stehen im Zentrum der strategischen und operativen Personalplanung und -entwicklung. Diese Rollen bieten nicht nur die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung zu nehmen, sondern auch Karriere in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Bereich zu machen.  

Wenn auch du deine Karriere im HR-Bereich zukunftssicher gestalten möchtest, ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um in deine berufliche Weiterentwicklung zu investieren (dank Förderung durch die Agentur für Arbeit nur zeitlich). Unsere Weiterbildungen sind speziell darauf ausgerichtet, dir aktuelle digitale Skills zu vermitteln, die direkt auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im Personalwesen zugeschnitten sind. 

Wir bieten eine breite Palette von Weiterbildungen an, die von datengestützten Recruiting-Methoden bis hin zu fortschrittlichen Strategien im Change Management reichen.   

Schau dir jetzt unsere Weiterbildungen im HR an und starte in eine digital fittere Zukunft! Sichere dir deine kostenfreie Beratung!  

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